Mieke Verweij |

“Of we vinden een weg, of we maken er een” - Hannibal

Ik werk het liefst als manager en coach op het kruispunt van mens en organisatie. Organisaties kunnen niet zonder optimaal presterende medewerkers en als mens wil je het liefst vanuit je kwaliteiten een goede bijdrage leveren aan je werkdoelstellingen.
Ik houd van hard (samen)werken. Ik maak makkelijk contact, mensen vinden mij aardig. Ik luister met het oor van een ervaren manager en de compassie van de coach en dat levert mooie resultaten.
Daarbij is mijn uitgangspunt dat vertrouwen geven en eigen verantwoordelijkheid nemen, de basis vormt om medewerkers op de juiste plek te doen belanden, in een functie of rol waarin ze hun talent kunnen benutten en dus zo goed mogelijk presteren.
Teams begeleid ik vanuit het (her)kennen en delen van de aanwezige talenten, maar ook vanuit de overtuiging dat het inzetten van die talenten, de teamsamenstelling, taakverdeling en samenwerking moet aansluiten op de doelen van het team/project/organisatie.

Expertise(s)

Performance verbetering, Individuele coaching, (Management) Team- ontwikkeling, Projectmanagement, Interimmanagement
2018
Vorige Martijn Meulenbeek
Volgende Interim Manager Miranda Schenk